更多地了解企业主以及他们如何使用能源
能源和资源的消耗是几乎所有商业模式的重要组成部分，而企业主使用能源的方式也有很大的不同。
企业所有者在能源使用和可持续发展方面的选择也有市场影响，因为今天的客户往往会寻找与他们的价值观一致的企业。
通过我们的能源使用调查，我们开始确定小企业主对能源和可持续发展的态度范围，以及他们对雇主或企业中员工和客户的价值的看法。
小企业主对他们企业能量的态度
根据企业提供的服务或产品，其能源需求可能在运营预算中占更大的比例。小企业主也会因为各种原因开办自己的企业，所有这些因素都会影响企业主如何使用能源，以及他们为促进可持续发展而选择的方法。
我们问了几个问题，以找出小企业主创业的动机，增加可持续发展措施，并决定能源供应商。
1.以下哪项最能描述你目前对公司的态度?
受访企业主是一个务实的群体。大约42%的受访者希望他们的企业帮助他们过上体面的生活或尽可能多地赚钱。
为世界做出改变，为社区做出贡献，建立比自己更大的事业，这些都很重要。
数据表明有两种不同的群体实用主义者和可持续性爱好者．实用主义者非常务实，关注财务效率，而可持续发展爱好者可能愿意放弃一些利润，以实施他们重视的可持续发展措施。
2.经营一家环境可持续发展的企业对我来说很重要。
根据调查结果，小企业主关心的是企业的可持续发展。
在接受调查的小企业主中，大约三分之二(66%)的人表示，经营一家可持续发展的企业对他们来说很重要。
虽然只有4%的受访企业主表示可持续发展对他们来说不重要，但约30%的小企业主表示，他们从未真正考虑过可持续发展会对他们的业务产生怎样的影响。
可持续性:实用主义者的机会
如果你在经营你的企业时只注重底线，但还没有考虑过如何实施可持续的实践可以提高盈利能力，看看它的一些好处吧。
许多客户都在寻找重视可持续性的企业，那些对购买你的产品或使用你的服务感觉良好的客户很可能是回头客。此外，许多减少能源消耗的做法实际上可以随着时间的推移降低运营成本。
能源选择:实用主义者的机会
确保你知道你是否可以选择能源供应商。看到地图星座服务区域的快速参考。
关注价值，而不仅仅是价格。一个有吸引力的价格是重要的，但也要考虑供应商的能力，以帮助您分析您当前的能源使用和战略可能的未来节约。
要记住的问题:
- 能源供应商如何帮助你整体省钱，而不仅仅是在价格上?
- 供应商是否通过其他方式增加价值，如小费、审计和能源计划?
- 可再生能源计划是否可行?
小企业主对可持续发展促进技术的使用
智能技术的进步使促进可持续发展和改善大多数小企业过度效率的过程更容易实现自动化。能源选择也可以让小企业主选择最适合可持续发展目标的能源类型。
我们询问受访者，他们在经营业务时使用何种能源，以及他们开始使用何种智能技术。
1.你的企业使用什么类型的能源?
你的能量来源:实用主义者的机会
研究可再生能源降低成本的潜力。选择一种可再生能源可能会吸引你的客户，你甚至有资格可再生能源税收抵免这取决于你的业务类型和地点。
像Constellation这样的能源供应商也可能为你的小企业提供可再生能源计划。
您的能源选择:可持续发展爱好者的机会
如果你已经在使用所有你能使用的可再生能源，确保你在任何客户沟通中推广这些可持续性措施，比如时事通讯甚至现场标识。
交流你的共同价值观可以加强你与客户和社区的联系。
2.以下哪一种“智能”设备在您的业务中使用?
近三分之一的受访者表示，他们没有在商业中使用智能连接设备。
像亚马逊Echo和谷歌Home这样的数字助手是顶级的智能设备，但对于所有人来说“恒温器大战”在美国，智能恒温器的使用量下降了3个百分点，有14%的企业主报告使用了智能恒温器。
拥有多个实体场所的企业主，如果可持续发展不是他们的首要关注点，他们更有可能使用智能安全系统和RFID条形码系统，以最大限度地减少盗窃和库存损失。
智能技术:实用主义者的机会
探索智能设备的功能。虽然这仍然是一个新兴领域，但你可以通过尽早进入来获得竞争优势。
节省的能源和提高的生产率可能超过初始安装成本。
感知顾客和员工对可持续发展的态度
正如小企业主在能源使用和可持续发展方面的态度会有所不同，员工和客户的态度也会有所不同。我们想知道环境可持续性对员工和客户有多重要，就像小企业的老板们认为的那样。
在竞争激烈的环境中，当涉及到潜在客户或合格的求职者时，拥有一个充分解决可持续发展问题的企业可能会成交。
1.我的客户关心我的生意在环境上是否可持续。
60%的业主表示，他们的大多数或部分客户关心小企业的可持续发展实践。
近五分之一(21%)的受访者表示，他们不确定客户对公司的环境可持续性有何感受。
客户感知:实用主义者的机会
如果你属于23%的不确定客户对可持续发展做法感觉如何的人，那就进行一项调查来找出答案。
根据你的客户承诺程度，实施可持续发展措施可能比你想象的更有价值。
客户意识:可持续发展爱好者的机会
您的客户或潜在客户是否充分意识到您对可持续发展的承诺?确保你在所有的营销材料中都传达了企业文化的这一部分。
这同样适用于B2B业务。在投标合同时，与客户的文化契合度可能是你与竞争对手的区别所在。
2.我的员工都有环保意识。
大多数(68%)的受访者表示，他们的员工有环保意识。这一点很重要，因为雇主往往会吸引员工有共同的价值观，建立更牢固的雇主-雇员关系。
然而，近六分之一(17%)的受访小企业主表示，他们根本不确定员工对可持续发展的态度。
员工敬业度:可持续发展爱好者的机会
你的员工可能比你更致力于可持续发展。通过实施来实现这一点员工敬业度的想法．一种开始的方式可以是举办一个论坛，让他们分享关于改善可持续发展实践的想法。
他们可能会提出对环境和你的底线都有好处的想法。
留住员工:实用主义者的机会
找到合适的员工是很困难的，在失业率持续10年下降的情况下，你可能会发现最优秀的候选人实际上正在面试你。
在你的招聘启事中实施和强调环境的可持续性可以使你的公司对合格的求职者更具吸引力。能够雇佣并留住合适的人对公司的底线总是有好处的。
环境可持续性对企业有利。
今年的调查显示，促进环境可持续性变得越来越重要。对于实用主义者和可持续发展爱好者来说，找到并实施正确的实践可能是一个战略性的商业决策。
今年我们将继续追踪小企业主对能源和环境可持续性的态度，所以回头看看有什么变化，以及有什么变化。
在《小企业能源报告》中了解更多的受访者
如果你想了解更多关于小企业能源报告，请访问我们的被调查者的数据了解行业细分，并了解我们调查参与者经营的企业类型。
